Trainings-Wirkung

Das Erfolgsgeheimnis effizienter Mitarbeiter ist nicht nur eine Frage des reinen Wissens, des Charakters oder der Persönlichkeitsstruktur, sondern insbesondere auch der Fähigkeit, zum richtigen Zeitpunkt jeweils das Richtige zu tun.

Das Training an der KA-Bau

• fördert die Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit der Teilnehmer,
• gibt einen Überblick über das Problemfeld und eine Einordnung in das Gesamtbild,
• verbessert die grundlegende Fähigkeit, konkrete Probleme im Arbeitsprozess zu thematisieren, anstatt abstrakt und letztlich ergebnislos über allgemeine Problemstellungen zu diskutieren,
• hilft, über eine Problem- und Ursachenanalyse systematisch zu zielgerichteten Lösungen zu gelangen,
• führt zu effizienten Lernprozessen und -ergebnissen,
• steigert die Handlungskompetenz jedes Teilnehmers mit unmittelbarem Nutzen für seine tägliche Aufgabenbewältigung.